資料の作り込み

とある事態にからみ、社員向けの行動指針が出された。それを見た先輩いわく、

「よくこんなに作り込むよな。官僚ならやりそうだけど。誰も読まないし、時間と労力のむだだ。」

こうした作り込みは僕もよくやるので、多少衝撃的な一言。こうした反応を示す人がいることを含めて、資料作りをやっていく必要があるのだろう。作業を多くやればいいというものでもないが、それを全く評価しないというのもどうなのだろうと思う。